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如何应对职场冷暴力
2017-08-03 00:00 审核人:

第一种,被排挤孤立。集体活动不通知你参加;大家进行中的热烈讨论在你出现的时候瞬间冷却;有福利的时候你只能拿挑剩下的那个;同事们对你的错误幸灾乐祸,就等着看你的笑话。这些情况出现的话,意味着你遇到了职场冷暴力。当被排挤被孤立的时候,首先自省,看自己工作上是否有疏漏,待人接物是否不周,处理问题是否有偏颇,自省之后是外查。如果自省没有发现问题,就从对自己最友好的人或者持中立态度的人入手,态度要谦逊要诚恳,了解自己被孤立的原因,慢慢化解各个击破。千万不要觉得众人皆醉我独醒,那样只会受到更冷的冷遇。

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